دکتر سمانه صومعلو رزرو جلسه
بازگشت به سایت
مقاله آموزشی
فشار کاری و کمبود وقت؛ چطور از فرسودگی ذهنی جلوگیری کنیم؟
فشار کاری و کمبود وقت؛ چطور از فرسودگی ذهنی جلوگیری کنیم؟

فشار کاری و کمبود وقت؛ چطور از فرسودگی ذهنی جلوگیری کنیم؟

وقتی کارها زیاد می‌شوند و زمان کم می‌آوریم، معمولاً اولین چیزی که از دست می‌رود آرامش است. مدام به ساعت نگاه می‌کنیم، کار بعدی را مرور می‌کنیم و حتی وقتی مشغول انجام یک کار هستیم، ذهنمان درگیر چند کار دیگر است.این فشار…

وقتی کارها زیاد می‌شوند و زمان کم می‌آوریم، معمولاً اولین چیزی که از دست می‌رود آرامش است. مدام به ساعت نگاه می‌کنیم، کار بعدی را مرور می‌کنیم و حتی وقتی مشغول انجام یک کار هستیم، ذهنمان درگیر چند کار دیگر است.

این فشار اگر ادامه پیدا کند، می‌تواند تمرکز را کاهش دهد، اشتباه‌ها را بیشتر کند و شروع کارها را سخت‌تر کند.

اما راه‌حل همیشه این نیست که کارها را کمتر کنیم. گاهی لازم است نحوه مدیریت زمان و مرزهای کاری‌مان را تغییر دهیم.

همه کارها به یک اندازه مهم نیستند

وقتی فهرست کارها طولانی می‌شود، ممکن است همه آن‌ها فوری به نظر برسند. همین موضوع تصمیم‌گیری را سخت می‌کند. به جای اینکه بخواهیم همه کارها را هم‌زمان انجام دهیم، سه اولویت اصلی روز را مشخص کنیم. از خودمان بپرسیم:

  • کدام کار مهم‌تر است؟
  • کدام کار واقعاً فوری است؟
  • اگر امروز فقط سه کار را انجام دهم، کدام‌ها بیشترین اهمیت را دارند؟

این کار ساده کمک می‌کند ذهن از انبوه وظایف فاصله بگیرد و روی قدم بعدی تمرکز کند.

کار بزرگ را کوچک کنید

گاهی خود کار نیست که استرس ایجاد می‌کند؛ مبهم بودن آن است. مثلاً «باید مقاله را تمام کنم» یک وظیفه بزرگ و مبهم است. اما «امروز مقدمه مقاله را بنویسم» مشخص‌تر و قابل انجام‌تر است. هرچه قدم بعدی روشن‌تر باشد، شروع کردن هم آسان‌تر می‌شود.

برای اتفاق‌های پیش‌بینی‌نشده جا بگذارید

برنامه‌ای که برای هر دقیقه روز پر شده باشد، با اولین اتفاق غیرمنتظره به هم می‌ریزد. یک تماس، جلسه اضافه، کار فوری یا تأخیر ساده می‌تواند تمام برنامه را جابه‌جا کند. به همین دلیل بهتر است بخشی از روز را خالی بگذاریم. این زمان اضافه به معنای تنبلی یا کم‌کاری نیست؛ فرصتی است برای اینکه برنامه با واقعیت زندگی هماهنگ بماند.

مرزهای کاری را جدی بگیرید

گاهی مشکل فقط زیاد بودن کارها نیست؛ این است که کار تمام نمی‌شود. پیام‌ها، تماس‌ها و درخواست‌های مختلف می‌توانند بارها تمرکز ما را قطع کنند. اگر قرار باشد در تمام طول روز پاسخ‌گو باشیم، ذهن حتی هنگام انجام یک کار هم منتظر درخواست بعدی می‌ماند. برای بعضی کارها می‌توان زمان مشخصی برای پاسخ‌گویی تعیین کرد و پیام‌های غیرضروری را به زمان دیگری موکول کرد. مرزبندی به معنای بی‌توجهی به دیگران نیست؛ یعنی مشخص کنیم چه زمانی برای کار است و چه زمانی برای استراحت و زندگی شخصی.

در روزهای پراسترس، کمال‌گرایی می‌تواند فشار را بیشتر کند. گاهی بهتر است از خودمان بپرسیم: «در این شرایط، چه مقدار از کار واقعاً کافی است؟»

قرار نیست کیفیت را کنار بگذاریم، اما همیشه لازم نیست برای هر کاری بیشترین زمان و انرژی ممکن را صرف کنیم. گاهی انجام دادن یک کار به اندازه کافی خوب، بهتر از ساعت‌ها تلاش برای بی‌نقص کردن آن است.

در روزهای شلوغ، استراحت معمولاً اولین چیزی است که حذف می‌شود؛ در حالی که چند دقیقه فاصله گرفتن از کار می‌تواند به برگشتن توجه کمک کند. کمی راه رفتن، نوشیدن آب، چند نفس آرام یا چند دقیقه دور شدن از صفحه‌نمایش می‌تواند فرصتی برای بازگشت تمرکز ایجاد کند. استراحت قرار نیست جای کار را بگیرد؛ قرار است کمک کند بتوانیم کار را بهتر ادامه دهیم.

یک قانون ساده برای روزهای شلوغ

اگر احساس کردید کارها از کنترل خارج شده‌اند، همه‌چیز را یک‌باره حل نکنید. فقط این چهار سؤال را از خودتان بپرسید:

  • الان مهم‌ترین کار چیست؟
  • قدم بعدی من چیست؟
  • چه چیزی می‌تواند منتظر بماند؟
  • کجا باید مرز بگذارم؟

گاهی همین چند سؤال می‌تواند ذهن شلوغ را دوباره مرتب کند. 

فشار کاری همیشه قابل حذف نیست. بعضی روزها واقعاً شلوغ‌اند و بعضی مسئولیت‌ها را نمی‌توان کنار گذاشت. اما می‌توان کاری کرد که فشار، تمام روز و تمام ذهن ما را اشغال نکند. مدیریت زمان فقط بیشتر کار کردن نیست؛ گاهی یعنی بدانیم چه کاری را الان انجام دهیم، چه کاری را به بعد موکول کنیم و کجا اجازه ندهیم کار وارد تمام بخش‌های زندگی‌مان شود.

در حال بارگذاری